第4章 送走，马上送走！

第4章 送走，马上送走！ (第2/2页)

可他也知道员工们不行，所以留了一个上升口子。
　　
　　就是推荐去星辰影业这个庞然大物。
　　
　　“啧，这些简历还真是华丽。”
　　
　　林南边翻看，边啧啧称奇。
　　
　　想都不用想，都是因为他的话引起的。
　　
　　“这个黄从民还真有几分本事，虽然看起来有修饰的成分在里面，但运营自媒体方面确实做的不错。”
　　
　　林南结合夏小兰汇报的东西，能看出来黄从民的能力。
　　
　　“难怪会提出异议。”
　　
　　“这个人绝对不能留，明天，不！今天就得送走！”
　　
　　林南下定了决心。
　　
　　也看过了黄从民提交上来的报告中附带的对公司未来业务规划的可行性提议。
　　
　　总结来看就是稳扎稳打，没什么亮点，但有非常大的概率盈利。
　　
　　果断是需要否掉的！
　　
　　一口气看完了除保洁阿姨以外的全部二十五份书面报告。
　　
　　总的来说，野蛮发展的南上娱乐的员工素养还算可以，都具备一定的能力，对得起拿的那份工资。
　　
　　像是黄从民这样的，还比较优秀。
　　
　　算是个人才。
　　
　　不过……
　　
　　遗憾的是，不是林南需要的那种‘人才’。
　　
　　“这次先推选两个人去星辰影业吧。”林南下定了决心。
　　
　　有梁小庆在，很多事情林南只需要决定就好。
　　
　　剩下的梁小庆会去协调好。
　　
　　“接下来，得寻找无敌吞金兽，还要是跟娱乐影视行业有关系的，毕竟得是从事正常的商业活动……”林南叹了口气。
　　
　　也不是没想过，要是换另一个性质的公司就好了。
　　
　　比如金融企业，随随便便瞎鸡儿买点什么股票啥的，保准亏得裤子都没有。
　　
　　毕竟正常的商业活动也包括在公司注册允许范围内的经营项目。
　　
　　再怎么样，娱乐公司的经营范围肯定是不包括炒股的。
　　
　　“不能光想好事啊~”林南再次叹了口气。
　　
　　来回翻了翻员工们提交的可行性提议，尽管林南的要求仿佛有些为难人，但每个员工在南上娱乐都待了一段时间，来来回回的怎么都有点自己的想法。
　　
　　倒是没人空着。
　　
　　像黄从民和王岩这俩，就更是了，写的东西都是言之有物的。
　　
　　换个环境的话，是有机会被提拔的。
　　
　　“我这也算是提拔了吧？”想到这里，林南哑然失笑。
　　
　　“也算是待人不薄了啊……”
　　
　　接着目光忽然一顿，看到了一个员工提交的报告，砸吧嘴：“嗯？这个好像还行。”
　　
　　“尝试影视方面的投资？”
　　
　　“或许这是一条很不错的把整个南上娱乐给装进去封存成为历史的道路？”
　　
　　林南将这个记了下来：“看来我的吞金兽应该是有谱了。”
　　
　　不多时，林南通过内线喊来梁小庆：“这个你拿去宣布一下。”
　　
　　“顺便跟星辰影业协调好。”
　　
　　“……”
　　
　　梁小庆点点头，很快走出办公室，站到办公区的中央，拍了拍手吸引大家的注意力后道。
　　
　　“各位，我来替林总宣布几点决定。”
　　
　　“根据各位提交的报告结合既往工作总结报告，现决定推荐黄从民、王岩两名员工前去总公司星辰影业就职，今天下午即可前往。”
　　
　　“林总表示，公司下一次推荐员工前往总公司将在三个月后，请加油。”