第十一章 剧组日常

第十一章 剧组日常 (第2/2页)

“妥妥的，你找我我就去！”
　　
　　“嗯，到时候送你一个金像影帝！”
　　
　　“你咋不说奥斯卡影帝？”
　　
　　“那太假了…”
　　
　　都是顺嘴说的，导演哪那么好当的，宁昊忙活了五年，而且之前也算小有名气，这才拿到了三百万的投资！
　　
　　冲完淋浴，三人下了池子里，水还挺烫…
　　
　　“潇然，你没签公司？”
　　
　　“嗯，一直没签！”
　　
　　“…为什么？你条件这么好，签了公司，肯定有更多的机会。”
　　
　　“我感觉签了公司，我就得受人家控制，我最讨厌的就是别人控制我，自己没有选择权…”
　　
　　“那你这样混下去也不是办法啊…”
　　
　　“没事，我感觉自己过得还行，喜欢的角色就努力争取，不喜欢的就不接…”
　　
　　前提是，吕萧然真的不是缺钱的主…
　　
　　黄博犹豫了一下，还是说了：“可你没有公司帮你，会很被动的，你想想，你都签了演员合同，都能被人给顶了？”
　　
　　吕潇然苦笑了一下：“这是特殊情况…”
　　
　　还有后半句他没说‘下次，就算他们跪下来求他，他都不会再跟这两家出品方那个有任何交集！’
　　
　　“我觉得，你还是找个靠谱的经纪人吧…”
　　
　　“哪有那么多靠谱的经纪人？先混着再说呗…你不也没有经纪人嘛？”
　　
　　“我不一样，我的长相…”
　　
　　“你长相咋了？你不比姜闻、葛尤好看？”吕潇然很烦听到黄博贬低自己的相貌：“别总看不起自己，偶像派吃的时是青春饭，实力派才是一辈子的事！”
　　
　　……
　　
　　通过之前跟哈士奇的聊天，吕潇然知道接下来的十几年影视产业会发展得越来越快，演员会越来越忙。
　　
　　有些人一年会接三四部电视剧，两三部电影，再加上广告和其他商业活动，往往没有足够的时间和精力分析剧本和角色，表演会越来越模式化。
　　
　　所谓模式化，又叫戏剧程式化…
　　
　　就是最肤浅的表现派，将各种表情记在脑子里，要用的时候便拿出来…
　　
　　比如这个地方用得上欣喜若狂，诶，我正好有相应的收藏；比如那个地方得怅然若失，诶，我也有类似的东西…
　　
　　怎么说呢？
　　
　　这是时代决定的，许多演员不需要太高的演技，只需要人红，就能得到市场的认可；相反，提升演技的成本太高，需要花大量的时间，换回的收益却并不确定——谁敢保证自己潜心修炼演技就能被认可呢？
　　
　　对很多演员来说，多上戏保持曝光率，保持人红才是最重要的。
　　
　　吕潇然当然也很想红…
　　
　　不过他还是更偏向戏红带动人红，而不是人红了，戏很垃圾…
　　
　　哈士奇说过一句话，他一直记在心里：黄博之后会出名，是因为不管出演什么题材的电影，都会给人带来不一样的惊喜，不管有多高的难度他都能完成很好。
　　
　　这是演员的专业性！