第二十二章 能力问题

第二十二章 能力问题 (第1/2页)

司空长庭脸色一沉，周身的温度都下降了好几个值。
　　
　　看了一眼那佣人：“她出去，你在做什么？”
　　
　　佣人很无辜，躬身小于九十度：“少奶奶是去上班，我不能拦着啊。”
　　
　　“你不能做，就换个能做的。”
　　
　　司空长庭看了她一眼，管家立刻过来换人。
　　
　　林妈在旁，看的心惊肉跳，这么反复无常的，小姐很危险啊，只希望小姐不要触到他的脾气。
　　
　　她想要当自己不存在，司空长庭忽然回头看了她一眼。
　　
　　“林妈，给你家小姐做点吃的。”
　　
　　“做，吃的？”
　　
　　林妈都不敢肯定是说话了，不知道姑爷又要做什么。
　　
　　“她常吃的，你常做的。”
　　
　　这么明显的躲他，门都没有！
　　
　　安白的早餐是走着吃掉的，她要去医院，不能守夜已经很不足了，现在父亲病情不稳定，她若再不能天天去看，那真就……
　　
　　好在很顺利的到了医院，到的时候护工正换班。
　　
　　叮嘱了护工要注意的事情，要及时和她发消息汇报，然后去看那位主治医生——可还不到八点，夜班医生还没下班。
　　
　　她要挤地铁去公司，时间不够，就让护工看着，医生到之后给她电话。
　　
　　公司那边有林万年的器重，她自然是不能辜负的。
　　
　　没有了和sk合作的机会，她还是项目部的负责人，不过由直接出面的经理，成了多为策划的总监。
　　
　　项目的资料和合约书，都交由她起拟。
　　
　　这是一到公司，就被经理交代的事。
　　
　　“孙经理，这些，不是应该你来……哦，是现在你确定决定这些，我草拟，对吗？”
　　
　　安白还以为自己理解错了，说到一半才明了，便问的确定。
　　
　　“安总监太客气了，您是和sk集体打过交道的人。”孙林涛之前也是助理，不过他就是经理助理，是策划部的，和总助本就有差别，虽然现在他做到了经理，但人早已圆滑。
　　
　　和安白说话，也有和林总说话的样子。
　　
　　安白笑了笑：“孙经理太客气了，我那个项目失败了。”
　　
　　“但你也去过两次，最后还是因为您父亲的状况，才放弃的，如果您当时坚持了，项目肯定会成的，您还是很值得我学习的。”
　　
　　孙林涛说的实话。
　　
　　但这个时候说，听起来怎么都有种讽刺的意味在。
　　
　　安白说：“我是由父亲拉扯长大的，我父亲对我很重要，所以无论什么状况，我父亲都是第一位的，我希望，孙经理只此一次提我父亲。谢谢。”
　　
　　有些话，对他说是没用的，安白绕过他，直接去会议室。
　　
　　她会在会议上，把那些话说清楚的。
　　
　　……
　　
　　安白有魄力，有担当，比一般的男同事还要利落，林万年看重她，不是没有原因的。
　　
　　漂亮的外形？
　　
　　或许的会加分，但实际情况，完全是个人能力。
　　
　　比如，郭助理。
　　
　　会议进行到一半，郭助理忽然说：“对不起安总监，你能稍降下语速吗？”
　　
　　众人都一脸懵X。
　　
　　这是开会，在座的各位都是高层，安白的语速并不快，就是一般的大众语速，做会议记录的竟然要求她降低语速？什么意思？跟不上？
　　
　　

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