第39章 百度履职

第39章 百度履职 (第1/2页)

自从两个公司合并后，周石在十一月份只是带着眼睛和耳朵，没有带嘴巴。除了学习和沟通，没有提任何建议。
　　
　　不过他也熟悉了百度新来的CFO王占申，据说也是他大力推动罗宾李并购时光公司。周石也和他聊了很多，深感牛逼。
　　
　　感觉整合差不多了，周石也和罗宾李沟通了一些想法，在12月1日开始主持自己第一次工作会议。
　　
　　“大家都知道，我现在还是一个学生，没有过多的时间来公司处理事情，不过公司还是让我出人COO，显然是认为我还有点用。现在大家经过一个月的磨合，应该也熟悉了。我今天就开始布置任务了。”周石也不想和他们互动，先把事情做好再说。
　　
　　“具体的搜索技术我不懂，但是我知道，百度的技术还是很牛的，在中文搜索领域和谷歌相比并不逊色，比雅虎要好很多，这一点大家同意吧？那大家有没有想过为什么技术最差的混的最好？不好意思，我就没有想过，我也不认为找出这个原因很重要。只有弱者才会去关注对手的一举一动，从而伺机找出破绽，从而一举击败对手，不过他能击败的对手也只是和他半斤八两。真正的高手你观察的再仔细也没有用，你就算知道对方的破绽也打不败他，因为不是一个层次的人。就像是AMD不管怎么努力都不能超过英特尔，即使英特尔当时犯了严重的错误也是一样的结果。所以我们的目标不是怎么在中国市场超过雅虎，超过谷歌。而是怎么超过自己，让自己变成强者。”周石稍微停了一下，然后接着说
　　
　　“我的目标就是让百度成为这样的强者，在达到这个目标的过程中所有不具备强者素质的人，都有可能被淘汰。”
　　
　　“为了成为强者，我们首先要认识自己，认识百度。百度是什么？百度和其他公司相比有什么区别，百度有什么优势？所有的这一切都是我们要告诉大众的，换句话说就是我们要启动企业形象识别系统。这是我在百度要做的第一件事，告诉大家百度是什么！”
　　
　　“我要的第二件事提高百度用户体验，深度整合贴吧等知识社区产品，改善竞价排名机制，加大对合作企业的信用审核。首页前三条广告将由独立的用户体验和企业信用审核部门通过后才可以上线。然后通过对百度用户的分析，提供更加精确的广告推广策略。”
　　
　　“第三件事就是从自己做起净化目前互联网的安全环境，每天都被百度工具条这样的流氓软件所威胁的互联网不是正常的互联网环境，因此我们要开发一款安全软件，可以卸载市场上所有的流氓软件”
　　
　　“第四件事就是Discuz，通过优秀的社区软件加免费策略，辅助IDC和CDN服务，吸引大批创业者和中小网站加入到百度联盟，拓展百度收入和流量来源。并且逐步拓展到云计算领域，简单的说就是为创业者和中小企业提供绝大部分软硬件服务，不过这是长远的发展方向”
　　
　　“下面我们开始具体的安排……”
　　
　　工作的安排有很多困难，双方人员如何分配是个问题。不过百度的技术人才显然要强过周石这边的人。这样算下来其实也没有多少选择，企业形象和文化事业部给了殷悦，何天成负责，Discuz由王锋和戴志康负责，其他百度安排人选。
　　
　　

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