第一百七十章 人事安排

第一百七十章 人事安排 (第2/2页)

当下，向涛还在沪市，想到这些，林尧打了电话给向涛，让向涛到办公室来一趟。
　　
　　一段时间没见，向涛看起来比以前更加的干练，成熟。
　　
　　“向涛，我想成立一家公司，你来担任负责人。”在向涛面前，林尧也无需拐弯抹角，直奔主题。
　　
　　“林总，你没给我开玩笑吧？让我担任公司负责人？我就是一个大老粗，我什么都不会的，肯定不行！”向涛拼命摇头。
　　
　　对于向涛的反应，早就在林尧的预料中。
　　
　　林尧极为平静地说道：“放心吧，基本知人善用我还是知道的。”
　　
　　“林总，那你说吧，让我干什么！”向涛也算是豁出去了。
　　
　　反正林尧让他干什么，他就干什么！
　　
　　“我想成立一家安保公司，你担任安保公司的经理，具体怎么招聘，招聘人员的工资待遇，以及如何训练等等，全部都交给你负责！”林尧说出心中的规划。
　　
　　向涛瞠目结舌，估计是被林尧的任命给吓到了！
　　
　　哪怕现在向涛管理了一批安保人员，只是他思维还停留在保安队长这样的角色中。
　　
　　如今冷不防让他管理一家安保公司，向涛觉得呼吸都有些难度。
　　
　　“向涛，你尽管放手去做，天塌下来，由我帮你顶着！”林尧站了起来，走到向涛面前，拍了拍向涛的肩膀。
　　
　　听到林尧的话，向涛是百感交集，用言语无法形容内心那种情绪。
　　
　　虽然说，他们还没到士为知己者死的地步，不过，向涛内心已经做好了决定，未来无论怎样变化，他都会死死地追随林尧。
　　
　　林尧之所以决定开安保公司，和先前准备开宝宝家园一样，都不是为了赚钱。
　　
　　伴随集团的扩大，人员的增加，需要安保的地方越来越多。
　　
　　倘若能够拥有一家自己的安保公司，远比从其他安保公司雇人要方便，要贴心。
　　
　　更何况，以辉煌集团目前的财力，开一家安保公司，那也是轻轻松松的事情。
　　
　　对于退伍军人，林尧有一种天生的信任感，向涛一旦成为了安保公司经理，那么，必然会大规模招聘这样的人进入安保公司。
　　
　　在和向涛简单地谈了一些细节之后，林尧又开始安排另外两件事。
　　
　　一件事就是和玉如意碰个面，其次就是给陈如云过生日。
　　
　　作为公司高层，他们生日时间，作为公司最高负责人，林尧对于这些情况都很清楚。
　　
　　今天是陈如云21岁生日，所以林尧想单独给陈如云过生日。
　　
　　也是感谢陈如云这将近一年来给公司立下的汗马功劳。
　　
　　对于陈如云的能力，江嘉木还是相当肯定的，用江嘉木的话来说，只要稍加培养，要不了多久，陈如云必然能青出于蓝。
　　
　　找玉如意谈话，主要还是为了宝宝家园。
　　
　　林尧可不想让宝宝家园出现任何异常状况，或许说，跳出自己的掌控范围之外。
　　
　　和向涛的沉稳不一样，玉如意看起来却是越来越漂亮，越来越迷人了。
　　
　　浑身上下还多了几分高贵的气息，这种感觉用言语无法描述。
　　
　　“都说女大十八变，玉如意，按照你这样的速度发展下去，你绝对会脱胎换骨，成为顶级美女了！”目光落到玉如意的身上，林尧颇为感慨。
　　
　　玉如意嗔怒地看了林尧一眼：“依照你的意思，我以前长的很难看了？”
　　
　　和女人交谈需要艺术，和美女交谈，那就是考验智商了！
　　
　　“言归正传，如意，你觉得我如今的事业中，哪个部分最重要？”林尧巧妙地转移了话题。
　　
　　“这还用说，宝宝软件，辉煌玉石公司，辉煌地产，辉煌手机，这几个部分都很赚钱，其中宝宝软件最重要！”玉如意也算是和公司一起成长的，对于林尧底细相对比较清楚。