第四百九十章 工作指标

第四百九十章 工作指标 (第1/2页)

第四百九十章
　　
　　“关于这套实验方案，各位还有什么意见吗？”顾律平静的目光扫过众人。
　　
　　众人对视几眼，然后齐齐摇摇头。
　　
　　“很好。”顾律笑着点点头，“那接下来我就说一下我们需要完成的具体工作。”
　　
　　“其实，在这套实验方案中，我们需要完成的工作只有一件事，那就是构建一种新型的超导微波谐振腔，实现一种超导微波谐振腔和石墨烯量子比特的复合结构。”
　　
　　因为目前所有类型结构的超导微波谐振腔，都无法完美的适配于石墨烯材料。
　　
　　所以顾律和安瑜这个课题小组下阶段的工作目标，就变成构建一种全新结构的超导微波谐振腔。
　　
　　其中涉及的内容包括超导微波谐振腔的谐振频率、谐振波长、品质因数、等效电导、几何尺寸等多个参数，以及超导微波谐振腔内部的填充介质。
　　
　　听起来虽然有些复杂，但实际上的工作量并不大。
　　
　　再加上课题组的众人算是国内一流的研究员，所以完成这项工作自然不会有太大压力。
　　
　　只要认认真真去做，不出两个月，一定会出来成果！
　　
　　接下来，顾律把任务分配下去。
　　
　　而在构建全新结构超导微波谐振腔中难度最高的谐振频率和谐振波长这两个数值的确定工作，由顾律和安瑜两人负责完成。
　　
　　众人对顾律和安瑜两人是水平相当的信服，因此对于这个任务安排没有任何的异议。
　　
　　安瑜不用说，魔都量子光学实验室的副主任，在场的不少人都认识这位国内量子领域的天才女科学家。
　　
　　而顾律呢。
　　
　　众人虽然之前对顾律所知甚少，只知道顾律既年轻又帅气。
　　
　　甚至要不是众人相信郭院士的品性，他们还以为顾律是通过某种PY交易才当上这个课题小组组长的呢！
　　
　　但是……
　　
　　见识过顾律在今天露的这一手后，众人现在对顾律的实力已经没有任何的怀疑。
　　
　　一个字：强！
　　
　　至于究竟有多强？
　　
　　强到在他们认知之外的那种强。
　　
　　顾律这边已经分配完任务。
　　
　　而坐在顾律身侧刚刚一直默默观察众人表情的安瑜，再次笑着拍拍手，“换了新方案之后，大家就不必像前段时间一样忙到深夜才回去了，睡眠时间可以得到保证。”
　　
　　“但我们还是不要太过于松懈，失去了那种紧迫感。所以待会儿我会和顾教授制定一个进度指标表，大家每天完成固定的进度后才可以回去。”
　　
　　众人一口应下。
　　
　　反正工作强度并不大，有硬性指标就有硬性指标吧，常年工作在科研岗位的上的众人接受的很容易。
　　
　　…………
　　
　　会议室内。
　　
　　课题小组内的其余人已经回到实验室开始工作。
　　
　　会议室内只剩下顾律和安瑜两人。
　　
　　“顾律，我们来商量一下进度指标制定的事情吧。”安瑜拉着椅子往顾律这边挪了挪，笑着开口说道。
　　
　　“安姐，我想这没必要吧，大家的工作积极性还是蛮高的。”顾律犹豫了一下，开口说道。
　　
　　“规矩还是要定下来的，否则万一因为某个人拖慢了课题的整体进度再后悔就晚了。”安瑜解释道，然后撑着手肘开始犹豫起来，“那我们把研究周期订在多久，两个月，还是一个半月？”
　　
　　

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