第三百四十八章 利益分享和战略

第三百四十八章 利益分享和战略 (第1/2页)

安迪以前只是个白领程序猿，拿着死工资整体为生活奔波忙碌，要说其自身的格局有多大，那就有点扯淡了，他也没有上过诸如此类的成功学之类的。
　　
　　但是他却懂得单丝不成线，独木不成林的道理，做企业，在自己获得巨大财富的同时，也要懂得去分享，吃独食的企业家是成功不了的。
　　
　　尤其在美帝这个金钱社会里，不懂分享，什么都想要吃独食，无论是投资者，公司高管，属下员工最终都会离心离德。
　　
　　乔布斯不就是个鲜活的例子吗？自己创立的大企业，最终被董事会和高管们联合起来踢出了局，可想而知当时乔布斯或许想死的心都有了吧！
　　
　　而乔布斯最初可是以贪婪吝啬而闻名的，不然也不会走到众叛亲离的地步。
　　
　　比如安迪对待托比的《传奇之下》，他在最初的时候甚至可以直接买断游戏的版权，吞下这款游戏产生的所有利润，然后呢？
　　
　　他要的是游戏公司的发展，可不是为了单纯一款游戏产生的那点利润，他是穿越者，很牛逼，但也没牛逼到自己能独自支撑起一家企业的那种地步。
　　
　　说实话，在这一点上安迪不得不发自真心的佩服马巴巴，真的是牛逼大发了。
　　
　　阿里纽交所ipo之后，一万多名员工分享600亿美元的红利，这一万多人平均可以套现400万美元，这是一个什么概念？
　　
　　也就是说天堂市在一夜之间就增加了一万多名的百万富翁，真正的百万美金富翁，而不是兔国人心中所想的rmb百万富翁。
　　
　　千万，百万富翁成群出现，安迪当时看新闻的时候，眼睛都红了，肝颤的都疼死了。
　　
　　所以安迪甚至把自己完全拥有版权的三款游戏的盈利拿出一小部分让各个项目成员来分享成功后的红利，这很重要，做企业不是开小卖部。
　　
　　一点点饵料让手下人为他拼命工作，何乐而不为。
　　
　　再说美帝的政府也不是吃干饭的，等一家企业发展到一定程度，美帝政府是会逼着这家企业上市的，让美帝民众来分享企业发展带来的红利。
　　
　　就算咬牙顶着美帝政府的压力，华尔街的银行家们，各大财团们也是一个绕不开的问题。
　　
　　别说安迪了，看看那些老牌财团们，哪一家不是股权分配的错增复杂，甚至许多财团都彼此交叉持股，这是一家企业要发展强大必须要走的一条路。
　　
　　谷歌被逼上市，采用了福特1956年上市时候采用的保护大股东，歧视小股东的双层股权结构，谷歌的股票分两类，这两类股票的面值相同，但投票权却不一样，a类股票，每股一个投票权，上市卖给公众，b类股票每股有10个投票权，b类不上市流通，92%的b类股票控制在三位谷歌巨头手中，所以就杜绝了被财团吞并，大权旁落的风险，不管a类股票被恶意收购到什么程度，公司大股东依然是三巨头。
　　
　　当年谷歌是不想上市的，它真心不缺钱，创立三年就盈利了，而且盈利真的不要太多，上市多麻烦，没必要，但是一是因为硅谷的传统，员工有股票齐全或者直接股份奖励作为薪酬，持股人超过法定限额，按照规定就要公布公司财务状况了。
　　
　　上面投资人的压力，下面持股员工们的渴望，法律的逼迫，华尔街的磨刀霍霍，只能心不甘情不愿的扭扭捏捏的上市。
　　
　　再比如安迪拥有股份的脸书公司，那尼玛更是个大坑，小麻子同意上市的条件更是刷新了人们的三观。
　　
　　上市前，控制着14%股份的小麻子，他手中的股票是一票顶十票股权的超级股票，后来闹得沸沸扬扬的脸书其他股东联合起来更拥有79%股份一起投票想要取消小麻子的超级股票特权，最后依然是然并卵。
　　
　　种种的前车之鉴，让安迪明白一个道理，公司的员工们可以得到一部分股权激励，但是绝不会超出他的心里底线，属于现金nai牛的游戏公司是绝对不会引入其他投资人和投资机构的。
　　
　　

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