第560章 分歧

第560章 分歧 (第1/2页)

此世界互联网公司中，市值前十的分别是：微软{美国}第一，谷歌{美国}第二，亚马逊{陈国}第三，facebook{美华合资}第四，雅虎{美国}第五，人人网{陈国}第六，盛大网络{华国}第七，腾讯{华国}第八，新浪{华国}第九，阿里巴巴{华国}第十。
　　
　　前十的这些互联网巨头甚至在各自的行业中都没有发展到极致，比如排名第一的微软公司，凭借着视窗操作系统，在家用pc行业基本算是垄断了，但是办公、服务器等领域，还是有着各种操作系统仍在顽强的生存着。
　　
　　谷歌的主营业务是搜索，也还有众多的搜索引擎仍旧存活着；亚马逊是以b2c为主的网络电子商务公司，同时也有众多的线下旗舰店，不过在行业中，甚至连一半的占有率都不到；facebook又名脸谱网，两位创始人分别是来自美国的马克·扎克伯格和来自华国的苏灿，是全球领先的一个社交网络服务网站，在行业内还有人人网等后起之秀在紧紧追赶。
　　
　　雅虎是全球领先的门户网站，诞生的很早，但是在门户网站领域一直都没能形成垄断地位，如今稍微有些没落了；盛大网络主营娱乐媒体行业，旗下的盛大游戏，盛大文学，盛大娱乐在各自行业中都是翘楚！
　　
　　腾讯主营的本来是即时通讯领域，后来开展了娱乐、游戏等业务，因为创始人的不择手段，业务发展的很快，特别是在游戏行业，已经追上了原本排名第一的盛大游戏！
　　
　　阿里巴巴是全球b2b/c2c行业的领军者，不过在本行业中还是有很多的追赶者。
　　
　　如今的互联网公司中，排名前列的基本上都已经盈利，但是大幅度盈利的还是以产品销售为主，也就是微软的软件和游戏公司的游戏等产品。
　　
　　而微软在软件上的盈利每年都在下滑，这和各种同类型的免费软件逐渐增多有很大关系，而游戏公司的盈利则是每年都在升高。
　　
　　自冷战完全结束之后，世界形成了两超多强的局面之后，虽然地区之间仍旧不免会有一些冲突，但是可以预见的是，至少短时间内各个大国之间基本上不会有战争了，世界摆脱了战争的阴霾之后，民生领域发展迅速，经济增速飞快。
　　
　　基本上世界各个强国的公民都已经迈入了小康阶层，文化领域开始复兴，比如每年的电影总票房都在上涨，游戏公司的盈利也是逐年增高，甚至成为了好些互联网公司的支柱。
　　
　　一款游戏诞生之后，对玩家的准确推介也是一个很大的成本，杨伊最初的考虑是和一家成熟的平台合作推出《英雄联盟》这款网游，然后再推出自己的游戏平台。
　　
　　选择腾讯平台的原因是，腾讯发展的前景很好，作为目前最大的个人通讯服务商，只要一个弹窗，全球二三十亿的用户都能得到推送。
　　
　　“贵公司的这款游戏的确优质，但是对于贵公司的条件，我们腾讯有几点意见：
　　
　　首先，游戏源码必须交由腾讯，其次版权共享……”
　　
　　由分管游戏这一款的吴经理亲自带队，来和游民星空这家游戏公司商谈关于《英雄联盟》的相关事务，可以感觉的到腾讯方面的重视，虽然重视，但是条件还是很苛刻的！
　　
　　腾讯在推广资源上很大方，但是必须要游戏源码，运营也必须交给腾讯，版权上可以商量，分成上是55分成，这些条件若是一家游戏开发商，差不多可以满意了，但是对于游民星空来说，差的太远了！
　　
　　游戏源码和运营权可以有限分享，版权是绝对不能分享的，价钱上杨伊已经交待，可是让步到3/7，双方分歧太大！
　　
　　“让马总再查一下，这家游民星空的背后是谁？环球大厦入驻的单位不应该是一家无名之辈？还有我们的条件能不能更改？”
　　
　　在游民星空准备的会客室中，腾讯的吴经理此时交待着，早上刚来，就被镇住了，这也导致了他一些关于金钱上的条件根本没提出来。
　　
　　只看这家公司的装潢，就知道这是一家此时资金充沛的公司，公司开在沪市最顶级的办公大厦中，背后的资金就不用说了！
　　
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　　“樊胜美？你的履历不错，经验也很丰富，刚才咱们的交谈也算是愉快，现在呢，我把我们公司提供的职位给你参考一下，集团总部人力资源部的人事专员，分公司游民星空、星空软件、星空娱乐的行政主管，这几个职位大致工资是一样的，试用期一至三个月，薪资试用期13000元，转正15000，13薪，五险一金，双休，餐补基础是一天20元；话补试用期每月100元，转正200，租房补贴500元，交通补贴500元，薪资2年一涨，幅度百分之五以上，这几个职位的集团级别是p6，管理岗位级别是m1。”
　　
　　樊胜美听着介绍，并没有心动，她在当前公司目前能拿到的虽然比这个会少一些，但是工作环境却是轻松了不少，发展中的公司，肯定会辛苦一些。
　　
　　“当然，凭借你的能力，并不仅于此，集团的人力资源部的总监助理，各个分公司的总经理助理，我觉得你都能胜任，这几个职位在我们集团的级别是p7，管理岗位级别是m2，这个职级的基本薪资都在2万以上，职位不同，基础薪资也不同，其他相关的待遇也都会好一些。”
　　
　　听到这，樊胜美就有些热切了，行政管理岗位在薪资上比不上同级别的技术岗位，而且行政管理岗位相对也比较难提升职级，毕竟坑位也就那么多，别人不腾出来，你也蹲不下去。
　　
　　2万的基础薪资也不好拿，到了这个职级，义务加班已经是很平常的事！
　　
　　“集团目前各个业务都在扩展中，可以预见的是工作会很忙，未来相对来说加班可能也比较多，公司会严格按照制度补足加班费的。”
　　
　　这一点樊胜美已经考虑到了，想要拿高点的工资，加班是不可避免的，好的是不用义务加班了！
　　
　　自己需要钱吗？樊胜美问着自己，想要过得轻松还是辛苦一些？当然是轻松，可是有轻松的资本吗？没有！
　　
　　

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