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542、工时

542、工时 (第2/2页)

也不知道到底是哪样。
  
  所以他一不怕苦,二不怕脏,只有一点点怕死,怕饿死。
  
  万良友很快体会到李和的意思,笑着道,“没什么大事,明天我们还可以过来。”
  
  李和继续道,“其实我还有一个更好的建议,咱们也可以喊于经理一起过来,独乐了不众乐。”
  
  这下厂子里的领导都不淡定了!
  
  没法淡定啊!
  
  这要是天天来,他们这帮人简直没法活了啊!
  
  而且还居然想把于德华给拉过来!
  
  于大老板的脾气,他们这些人哪里还能受得了!
  
  而且李和话里的意思很明白,于德华都逃不出他的手掌心,他们这些人也更甭想逃出李和的手掌心,或者敷衍了事。
  
  “李先生,你的意思我明白了。”宋经理这次终于不敢再装糊涂了,只能赶紧的低头。
  
  李和笑着道,“明白什么?”
  
  “我们前阶段刚刚定制了一套湿帘风机系统,拥有强大的换气能力,能迅速将工厂内的污浊空气排出室内,同时能导入新鲜空气,不仅提高了工厂内的空气质量,同时也提高了工厂的含氧量。”宋经理终究不傻,李和所做的一切都是因为对工厂的环境不满意。
  
  “先出去再说吧。”李和笑笑,终究从车间出来。
  
  出了大门,他才感觉到活过来,重重的喘了一口气。
  
  宋经理抹了抹头上的汗珠子,不需要李和仔细询问,就急忙道,“李先生,这个你放心,纺织厂降温排风设备和散热装置我们一定会尽快全部安装到位。”
  
  出于成本的考虑,厂子里向来是能省就省,要不是今天被逼的没办法,他是不会这样做的。
  
  李和笑着道,“给个具体时间。”
  
  宋经理对这个毕竟不懂,赶忙朝旁边的一个矮胖的中年人使眼色。
  
  矮胖的中年人赶忙回复道,“李先生,年底之前一定调式完毕。”
  
  李和道,“那年底之前我会来,不管是住宿条件还是厂区环境,我要见到改变,如果还是这个样子,你们都可以收拾包袱走人了。”
  
  “一定,一定。”厂子里的领导七嘴八舌的附和保证。
  
  李和想了想又继续问道,“270块是基本工资还是算上加班工资?”
  
  这次不需要宋经理使眼色,一个中年人立马上前回道,“我们是严格执行国家政策规定的,全年52个星期天,7个节假日,法定节假日为59天。实现的是计件工资制下加班工资,多干多得,所以每个月大部分工人都能拿200以上的工资。”
  
  “这个工时制还行。”对于这个,李和没有计较,因为这个休息制度跟银行是一样的。
  
  国内的工作制,不同的时期,不同的单位都有不同的办法,最准确的提法应该叫工时制。建国以后,普遍采用的八小时工作制。五十年代后,对于采矿、油田等特殊工业实行了周四十小时或者三十六小时工作制,并在化工行业中实行年修价制或者周两天休假制。
  
  六十年代中期和七十年代末期,国家分别在化工和纺织行业实行“四班三运转”制度,周工时从四十八小时减为四十二小时。
  
  总体而言一直是周四十八小时工作制,即每周工作六天,每天工作八小时。
  
  具体到每家单位又不一样,有的实行双休制,有的实行五天工作制,有的实行六小时工作制。
  
  双休制的意义跟后来的差别很大,即工人工作两个早班倒两个中班,再倒两个夜班后休息两天。
  
  五天工作制即工人每周工作五天再休息两天。
  
  六小时工作制即每日四班制工人每周工作六个班轮休一天。
  
  他这句话说完,转头就走,只把背影留给了众人。
  
  
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