第19章　拉达厂长

第19章　拉达厂长 (第2/2页)

“这个月初我布置你和厂工会主席西姆农负责推行谢基诺经验和滋洛宾方法，进一步强化企业劳动生产管理，这项工作到底进展得怎么样了？”
　　
　　列文回答道：“工会主席正在第一生产车间组织实验嘛！唉，那些工人文化水平低，劳动技能太差，再说我们厂目前还没有实行作业流水线，这套先进的管理经验目前在工人面前，好像不太适用于我们鞋厂……”
　　
　　“放屁！谢基诺经验和滋洛宾方法是我国工业生产普遍推广的管理科学，你凭什么说在我们皮鞋厂不适用呢？”拉达不等列文说完，恼火地生气，“告诉你，如果你们不在最短时间内抓紧实施推行，我将撤你的职，还有西姆农也不例外！”
　　
　　一顿训斥，列文心惊胆颤。他望着这个飞横跋扈、喜怒无常的厂长，额头渗出一层细汗。他喏喏连声：
　　
　　“我这就去，我立刻去和西姆农主席研究如何做好这项工作！”
　　
　　列文把红蓝铅笔插入办公桌上的笔筒，转身就要走出去。
　　
　　“你等一下，”拉达又他叫住。
　　
　　列文看到厂长叫他，停下来。他不知厂长还有什么事情交待他，只得老老实实地走回来，在拉达对面坐下。列文年过半百，前额光秃秃的，只有后脑勺和两鬓还留着分开卷发的痕迹，大蒜鼻子红里透青，鼻梁上架着一副金边眼镜，他说话斯文，走路的模样也像只老母鸭。因为他对车间生产管理有着丰富的实践经验，所以拉达任命他为生产部主任。
　　
　　也许拉达意识到他方才对列文火气大了些，这时他慢悠悠地品几口茶，半晌才慢条斯理地说：
　　
　　“呃，做生意嘛就要懂得找窍门，不明白这一点，你怎么去抢占市场、巩固市场呢？”
　　
　　列文听这口气，明白厂长已经恢复了平常的心态，这才放下心来。他经过多年的接触，早已摸透了拉达的心理和脾气，只有在这种情况下，你就是用手指抠他的屁股眼，他也会乐癫癫的。于是，列文用商量的口吻说：
　　
　　“厂长，你说的那个谢基诺经验和滋洛宾方法倒是值得我们借鉴的。不过，这几年来我们对工人的管理已经很苛刻了，可以说相当于在一头牛身上剥下了两张皮……”
　　
　　“你呀，就好像女人一样，头发长，见识短。我们为什么不能再剥下第三张甚至第四张牛皮呢？”拉达把脚架在桌面上，他勾着手指有节奏地叩击着自己肥胖的肚皮，喃喃地说，“剥下了更多的牛皮，就能生产出大批的皮鞋，生产了大批的皮鞋，噢——他发出一声得意的嘘声，“那样的话我们就赚取更多的利润喽！”说完，他“哼哼”地狂笑起来。
　　
　　列文马上陷媚道：“对对对！这下你的跟斗又翻得更高更漂亮啦！”
　　
　　语音落毕，两人又发出一阵夜猫子似的怪笑，令人听得毛骨悚然。