第49章 工业4.0

第49章 工业4.0 (第1/2页)

机床厂从去年开始扩大产能后，改变了过去的手工装配方式，采用了更先进的流水线装配作业。
　　
　　但生产组织方式还是原来的那一套。
　　
　　从作业计划、入库单、领料单、产量报表、质量报表、批次管理、员工完工单等等全是纸质单据。
　　
　　虽然配置了大量的电脑，但大多数仅是当作打印机、计算器、记事本来用。
　　
　　生产管理、质量管理、物流管理全都依仗人工完成，没有防错机制，出了问题才会发现。
　　
　　就拿这次停产问题来说，那种感应器只有指甲大小，上面的型号字体非常小，而且一长串数字字母组成的编码中只有尾数不同。
　　
　　就以钟成强化后的眼睛来分辨都要仔细才行。
　　
　　而机电库房的库管员一天要收发上千种元器件，眼睛眨一下就可能出错。
　　
　　车间的领用人员往往并不是很清楚具体型号，领错很正常。
　　
　　如果在装配现线，员工由于习惯性的原因，往往会无意识地认为不会领错东西，一不小心就会把错误的元器件装上了机床。
　　
　　这次是问题很大，所以马上就发现了。
　　
　　如果是小问题或是不易察觉的问题，就可能一直流到客户那里，在使用中造成问题，那麻烦就大了。
　　
　　细思极恐啊！
　　
　　而这种问题不是靠员工的技能和自觉性能够完全防止的，这是整个生产体系跟不上大规模生产的问题。
　　
　　以前机床厂一年就生产几十台机床，大家慢工出细活，当然没问题了。
　　
　　现在产能几十倍上百倍的增加了，问题就来了。
　　
　　钟成就是那种喜欢一切都在控制中的人，随机性、概率性的东西让他没有安全感。
　　
　　（PS：不要理解为权力欲，学理工科的人会有同感。）
　　
　　这个问题必须解决！
　　
　　他心事重重地不辞而别，回到研发所。
　　
　　春节后他就再次进行了身体强化。
　　
　　他已经收到了夸父动力电池开发任务的3000点奖励，加入这几个月女娲神石系列机床的推广奖励，他的科技点又有一万多了。
　　
　　他想到后续科技点收入会大幅增加，也就没有省了，花费了6400点科技点提升了10点身体强度指数。
　　
　　【大国重工系统（行星级）：科技点3845点。】
　　
　　【脑域开发程度：30%】（正常人5%）
　　
　　【肌肤筋骨强度指数：120】（正常成年人平均指数20）
　　
　　【内脏系统强度指数：120】（正常成年人平均指数20）
　　
　　【神经系统强度指数：120】（正常成年人平均指数20）
　　
　　【当前任务：无】
　　
　　各项指数都成了整数，他再次感到身体机能有了大幅的提升，特别是大脑的能力，阅读、理解、记忆能力提升明显。
　　
　　他在远离正常人的道路上越走越远了。
　　
　　他一头又扎进了大国重工系统中，但却没有找到相关的资料，这东西难道不是科技？
　　
　　“当然了，你难道想在系统中找一本《金平梅》出来？”
　　
　　9527对于钟成的问题不屑一顾。
　　
　　“不过，我倒是可以提示你一下，一切与控制有关的东西都可以交给电脑。”
　　
　　钟成豁然开朗，他也是钻进死胡同里了，老想着依靠人来怎么管，电脑程序可是不会受到情绪、身体因素影响的。
　　
　　

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