第五章 “校长老贼，你好”
第五章 “校长老贼，你好” (第2/2页)作为尖刀利刃，少年的确可谓顺手，但是无论是他成长以前还是成长起来之后，苏修都称不上是敌人。
混血种或许会有内斗，但纯血龙类才是大敌，面对真正的危机，在他眼里，这些个同胞也是不会搞错立场的。
从这点来看，昂热作为也不算是养虎为患。
更何况，在很多时候，所谓的对错之分其实并没有那么重要，他们也都不是小孩子了，无论是苏修，亦或是昂热，大多都还是保持着一种一切尽在不言中的默契。
这三年的时间，他们都不是白度的。
当然，这也都是过去式了，苏修还差最后一次任务，便算是履行完承诺义务，可谓是彻底解放自由了。
也就是说，现在……
——该聊聊正事了。
“好了，闲聊就到此结束吧，说那些废话也没什么用。”
苏修抬眼，看着昂热慢慢开口道：“还是那句话，要是没正事的话，你是不会搞突然袭击的。”
“说吧，你这次过来找我的目的。”
从时间点上来看，其实也无外乎那两件事，苏修心里有数，按照难易程度来看，则更大概率是三峡夔门的探索。
也即“夔门计划”。
原著里面这份计划，可是他亲自制定，想要把苏修安插进去，倒也不是什么难事。
“但是龙王尚未复苏，对于学校来说，这或许也只不过是一场简单的探索任务吧。”
虽然是龙墓探索，但说实话，在秘党所存在漫长历史当中，这样的探索哪怕没有一千，估计也都有八百了。
苏修这么想着，而校长略微沉思，随即便是给予了这样的回复。
“我希望，你能去接回来一个人……或者说，去负责一场……面试。”
昂热迟疑了一下，但态度随即变得坚定，不再动摇。
苏修抬头对视着他，昂热银灰色的眸子中跳荡着光，有种说不出来的凌然。
“随你喽。”少年耸耸肩，很无所谓地说道。
他也猜得出来是谁，这事并不算麻烦，苏修正好图这事清闲，可以直接摸鱼混过去。
但是说实话，他还真没想到，昂热对于路明非竟然重视到了这种份上。
要知道，这可是苏修最后一次出手的机会，而对方却是直接用在了这里！
如果不是苏修清楚剧情，那他说不定，还真会被路明非那副废柴模样给忽悠过去呢。
“现在时间还早，我希望你可以提前赶过去，提前去往中国，待在他的身边。”见苏修没有异议，昂热继续开口道。
但这次，少年却是挑了挑眉，“保护？还是……监视？”
两个不同用词，分别代表了两种态度，在原著里面，路明非一直被描述为昂热的屠龙宝刀，可谓是宠爱有加。但苏修其实也不确定，眼前这个老贼到底是怎样的态度。
这家伙大部分老底早就被苏修给摸清楚了，至少在他面前，昂热还是不需要隐瞒的。
有些事情，直言便可。
“保护好他就好，只是监视的话……还用不到你。”昂热淡淡地开口。
苏修听着一怔。
似乎也是，路明非从生下来就是个被观察的小白鼠，他过去也只不过是一时，监视由另外一伙人负责就够了。
他要做的，就是保护，避免横生枝节，以及种种槽蛋的幺蛾子……
“说白了，就是让我去做一个临时的保姆呗。”
昂热这边还在开口，但刚解释了几句，苏修就满头黑线地吐槽了起来。
而对方愣了愣后，反倒直接承认了，“说实话，我是有这个意思……”
昂热摇头，也不避讳，“你也知道，秘党向来是不讲理的，在过去很长一段时间里，我们的人也都在明里暗里帮忙处理着，但是在这个节骨眼上，我觉得还是让你走一趟比较好。”
说罢，昂热笑了笑，很有学院校长风范地说了一句话。
“更何况，再怎么说，这孩子也是你未来的小学弟，你身为一名学长，也是应该给点关照吧。”
听着，苏修挑挑眉，“就怕我这个学长爱的关怀，这孩子还受不起。”
“那可不关我的事了，这点问题，还是交由你们年轻人自己来解决吧。”
昂热切换成老赖模式，很不正经地说着，态度有些随意，有些无奈，很符合苏某人对他的评价……
苏修看着对方，翻了个白眼。
“虽然你这么说，但我还是觉得这次的任务很有问题。”
从时间上来看，苏修这将有执行的任务有些……太早了。
再怎么说，苏修这大三学年还没上完，至少还是有段时间的，这么着急就想要把他派遣出去，的确是有种操之过急的感觉。
“按理来说，我的任务是负责面试，但新生面试什么的，再怎么说也应该是夏天吧。”
“话虽然是这么说，但学院想的话，这应该遇不到什么阻拦吧？”
所以，这就是为什么……路明非会五月份报道的原因？
苏修嘴角微微一抽动，用以表示自己内心的操蛋，以及妈卖批。
“行，行行，你是校长，你说得有理。”某人没好气地说道。
但之后，便也是直言不讳了起来。
“那么，既然任务已经下达，那我这次的经费？”
“到时候会打在你那张黑卡的，和往常一样，多出来的部分你可以自用，不过不要声张。”
苏修很满意地点点头，“爽快，学院果然够大气。”
昂热斜着视线看了他一眼，“虽然我知道你在想什么，但学院可不是让你用来当冤大头的。”
“哦，好，我明白了，我知道的。”
苏修态度颇为轻佻，很随意地应付着。
屠龙可是一项伟大的事业，作为冲杀在最前线的先驱，各种福利待遇都是少不了的，至少钱够用、吃饱喝饱等物质需求，都是可以得到满足的。
说白了，这是真正意义上的……有多少能力，拿多少工资！