第34章 绩效考核

第34章 绩效考核 (第1/2页)

“行行行，随你便了。”郑哼白了陈哈一眼，他可不敢在胖胖鼠面前说胖子的不好。
　　
　　两人争吵一阵子，才发现七公主和完颜将军早已离开，胖胖鼠也不见了。
　　
　　于是两人又相互埋怨着，各自不服输气的继续去监视张白石。
　　
　　在这期间，张白石已经让人又搭起了几间木屋，在木屋里则挖开几个水池，每个水池比普通的游泳池还大一倍，深度上更是如此。
　　
　　众人都不解，毕竟马上就要去治理沙漠，在湖边难道还要住下来不成？
　　
　　水池挖好之后，张白石又让人在水池底部放置一层沙粒和碎石子，之后又在上面铺上一层浅浅的淤泥，淤泥上面则放置一些圣女湖里刚捞出来的水草。
　　
　　接着，倒入圣女湖清冽的湖水。
　　
　　随后让人将鲜活的鱼儿放入水池，并撒入一些食物。死掉的鱼儿则做成食物，分给大家吃。
　　
　　忙活完这些，张白石又召集渔业公司三个副总经理，共同商讨制定捕鱼制度，明确对每个人实行绩效考核，考核结果划分为三个档次，总的原则是多劳多得，少劳少得，不劳不得。
　　
　　细节上，第二档保证基本能吃饱，鉴于粮食数量有限，食物全部都是鱼肉。第一档则是在鱼肉的基础上，分发部分粮食食物作为奖励。第三档食物全部都是鱼肉，但是只够八成饱的定量。
　　
　　绩效考核制度制定之后，接下来的工作便是在渔业公司内部做好宣传，让多劳多得、少劳少得、不劳不得的理念深入人心。
　　
　　对于渴望吃饱的这些灰奴来说，只要能给饭吃，他们绝对乐于做事，更何况多劳多得，因而对于计件捕鱼的考核非常认同。
　　
　　不过，治理沙漠毕竟不是一朝一夕能够完成的，就像完颜将军所说的在小河沟里捕鱼无法长久持续一样，张白石也深刻认识到这一点。
　　
　　而他也确实找到了破局的方法。
　　
　　正当灰奴们还在热烈议论捕鱼的绩效考核制度时，一群不速之客的到来着实惊住了他们——鱼鹰，学名鸬鹚。
　　
　　五千只鱼鹰是张白石差人到周围几个王国和侯国买的，紫堡王国九大封地的鱼鹰更是被他一扫而空。
　　
　　不仅如此，他还让人买了了几十个渔网，然后亲自操刀在渔网下面系上几个铁疙瘩，经过一番改良，制成了地球上常见的拖网，以此运用于几十只小木船上。
　　
　　张白石考虑的很清楚，接下来一段时间，圣女湖里的大鲤鱼将是治理沙漠最为重要的粮食，而要保证鲤鱼肉的持续供应，多管齐下的捕鱼方式是必须的。
　　
　　于是就形成了现在的三大捕鱼方式齐头并进的局面，即鱼鹰捕鱼，拖网捕鱼，还有常规的小河沟里捕鱼。
　　
　　随后，他又教大家如何用鱼鹰捕鱼，因为在冥王七地，很少有人知道鱼鹰捕鱼这个方法。
　　
　　他先是用绳子将鱼鹰的脖子系上，以此防止鱼鹰将捕捉到的鱼吃掉。
　　
　　由于这些鱼鹰跟灰奴们并不熟，为了防止它们逃跑，只能暂时在它们的腿上系住一条长绳，在捕捞前先问它们一点鱼吃，维系一下感情。
　　
　　

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