真的霸道总裁 第四十一章:走后门

真的霸道总裁 第四十一章:走后门 (第1/2页)

张御寒没有搭理他这狗腿子的样子，冷淡的开口，“今天面试结果出了吗？”
　　
　　“额。”人事主管没想到张御寒问这个，“出了出了，现在准备通知面试成功的过几天来入职呢。”
　　
　　张御寒打断了他，“先别通知，把名单给我看看。”
　　
　　人事主管给手下的人使个眼色让他们去拿，然后笑眯眯的问道，“怎么突然想起来问这个啦，这轮面试招的就是软件工程师，不是经理级别的啊。”
　　
　　因为一般只有经理或者主管级别的面试和升迁上头才会过问，其余时候很少。
　　
　　张御寒看他那笑眯眯的样子，心里默默说了一句，笑面老虎，别人不知道，他可清楚，这人事主管都是鬼机灵的人，能混到现在就是十分有手段了，见人说人话，见鬼了。
　　
　　“最近总裁那边比较关注软件开发方面，所以希望多招进来几个好苗子。”张御寒找了个借口糊弄过去。
　　
　　这边名单已经拿来了，这次总共招进来两个软件工程师和两个运营。
　　
　　张御寒皱了皱眉，“不是还有他们的考核成绩单和试卷吗？”
　　
　　面试有笔试还有面谈，笔试是基本功，面谈也会考一些英语口语和沟通能力方面的试题，根据这些几个面试官综合打分，分数高的留下。
　　
　　“对啊，你看我这脑子。”人事主管一拍脑袋，又赶紧让人去拿。
　　
　　张御寒拿完东西，准备离开，人事主管笑着说“张总助，有空一起去喝酒啊。”
　　
　　张御寒没有什么表情，摇摇头，“总裁那边很多事要忙，喝酒误事。”然后就走了。
　　
　　人事主管见他走了，冷哼一声，“真以为自己是什么东西，不过是总裁身边的一条狗。”
　　
　　旁边的手下问道，“是啊，看着傲气的很。”
　　
　　人事主管轻蔑的笑了笑，“你可别看他表面风光，背地里不知道怎么上位的呢，你可别忘了，咱们现在的总裁可是个女的。”
　　
　　“不会吧！”他的手下捂住嘴，有些不敢相信。
　　
　　“呵，你来公司时间短，当然没我知道的多。”人事主管装作一副好前辈的样子拍拍手下的肩膀。
　　
　　他对现在主事的这位女总裁是非常看不起的，不过是一个只会吃喝玩乐的大小姐，结果什么都不用干就继承了那么大的集团，他们这种普通人奋斗几辈子都不可能拥有，不过是因为有个好爹，投了个好胎罢了。
　　
　　包括其他职位比较高的女性他也觉得肯定是不知道用了什么肮脏的手段上了位，但是表面他对那些女高管还是笑呵呵的。
　　
　　张御寒这边拿到名单，对照着开始翻看，从成绩和合格名单上看是没什么问题。他开始从名单上这些人入手，一个一个查，看看哪个有家庭背景。
　　
　　结果功夫不负有心人，名单上两个工程师都是富家子弟，其中一个还跟集团一个老股东有亲戚关系，是股东的表妹家的儿子，也算是个表外甥了。
　　
　　另一个虽然还没查出来跟集团哪个高层有亲戚关系，但是查出来他就是个纨绔子弟，父母是做食品公司的，虽然规模不大，但是家庭条件不错。在国外混了两年，学过两年软件开发，但是张御寒查了一下他在校的成绩，都是门门挂科，最后不知道用了什么关系毕业了。
　　
　　按理说就这成绩怎么能通过面试呢？第一轮笔试估计都答不上来，但是这人的笔试试卷却答的丝毫不出错，成绩很高。
　　
　　一个在学校天天挂科，学历也是买来的人怎么突飞猛进的就开窍了，而且他才刚刚毕业回国，按理说就算私下用功也可能在那么短时间内进步那么大，看起来很有问题。
　　
　　一查新进的工程师两个都有问题，张御寒皱起眉，虽然每个公司都多多少少有这种走后门或者攀关系的人存在，但是穆氏集团一直以培育人才和公平竞争为主旨，这样一搞不免让真正有才学的人寒了心。
　　
　　他把查到的资料和猜测跟穆清一一汇报，穆清听完靠在座椅上，转了一圈，手指有节奏的敲击着座椅把手，脸色看不出喜怒，但是张御寒知道，越是这样平静的脸色说明她越生气。
　　
　　“真有意思。”穆清开口道，“看来嫌疑最大的就是那几个人事总监和主管了。”
　　
　　因为最后的名单都是要交给他们几个审核，审核通过了才能通过选拔。如果只是贿赂了面试官，那么后面也是有可能刷下去的。而且作为领导，稍微给那些面试官施一下压，他们不得不妥协。
　　
　　“穆总，你打算怎么处理？”
　　
　　穆清沉思半晌，“先不要打草惊蛇，让那几个新来的照常进入公司，有没有真才实学一试就知道。”
　　
　　

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